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一大波“机器人劳动者”将至,你准备好了吗?
发布时间:2017-05-05 12:24 浏览次数:
 

五一劳动节刚过,还没有从假日综合征里缓过神儿来的你,应该不知道一大波机器人正迫近你的工作岗位吧。

先来看看工信部的这组数据:浙江率先推进机器换人,方案自2013年起5年间,每年实行5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少一般劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在本身具备比较优势的产业范畴鼎力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。

工厂流水线、餐厅端盘子、呼叫中心客服甚至编写新闻稿件……近些年,机器人已经悄悄涌现在许多行业。由于他们耐高温、高压,不怕毒气等特色,机器人还可以取代人类完成深水功课和火场救济等比较危险的工作。而他们超强的耐力和超长的工作时间也不是人类可以匹敌的。例如一些日本汽车生产商,机器人已经可以在无需监管下不间断工作30天。

在一些国家,面对年纪构造老龄化可能导致的劳动力缺乏的问题,引进人工智能和机器人成为一种现实选择。也有人担忧,机器人替换了一部分人工劳动力,会不会导致一些地域行业的失业问题更加严重,机器人会不会挤压人们的营生空间?一项牛津大学的研究好像成了这种担心的佐证。研究成果表明,美国可能被机器人取代的职位比例为47%,英国为35%。

然而也有人以为,机器人事实上是在解放劳动力。由机器人承当基本、重复可复制的工作,人类就能够从体力劳动中解放出来,从事更多需要创造力和同情心等人类特质独占的工作。美国微软公司开创人比尔·盖茨在接收媒体采访时说,只管一些工作岗位可能被代替,但人们应该抓住这个机会,从事更好的工作,例如关爱白叟和帮扶特需群体。

看完这些,你的假日综合征是不是不治而愈了呢?面对一大波机器人“同事”的袭来,你准备好了吗?

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